Znaczący strajk pracowniczy zakłócił działalność Kaiser Permanente, dotykając ponad 75 000 pracowników służby zdrowia i potencjalnie powodując opóźnienia w usługach medycznych, takich jak wizyty, wyniki badań laboratoryjnych i recepty, głównie w Kalifornii. Strajk ten stanowi punkt zwrotny w historycznie polubownych relacjach między gigantem opieki zdrowotnej a jego pracownikami, reprezentując jedną z największych akcji pracowniczych pracowników służby zdrowia w najnowszej historii Stanów Zjednoczonych.
Strajkująca siła robocza obejmuje szeroki zakres ról w systemie opieki zdrowotnej, w tym personel pomocniczy, techników rentgenowskich, recepcjonistów, asystentów medycznych, pracowników sanitarnych odpowiedzialnych za dezynfekcję pomieszczeń oraz pracowników aptek zajmujących się wydawaniem leków. Pracownicy ci odgrywają kluczową rolę w operacjach, obsługują sprzęt do obrazowania i pomagają w różnych szpitalach i przychodniach Kaiser.
Frustracja pracowników służby zdrowia narasta w całym kraju, szczególnie od czasu wybuchu pandemii COVID-19. Niedobory kadrowe wśród pielęgniarek i kwestie wypalenia zawodowego zaostrzyły napięcia w sektorze opieki zdrowotnej. Na początku tego roku strajk pielęgniarek w Nowym Jorku uwypuklił obawy związane z przeciążeniem pacjentów, a liczne strajki pracowników służby zdrowia miały miejsce w stanach takich jak Kalifornia, Illinois, Michigan i innych.
Napięte warunki na obecnym rynku pracy ośmieliły pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych w różnych sektorach, prowadząc do konfrontacji między pracownikami a pracodawcami. Niedawne spory pracownicze, w tym strajk w United Parcel Service (UPS), którego udało się uniknąć, oraz trwające pikiety wśród pracowników sektora motoryzacyjnego, odzwierciedlają ten szerszy trend.
Napięcia wynikające z poważnych niedoborów kadrowych przyczyniły się do napięć między związkami zawodowymi a kierownictwem Kaiser, które doprowadziły do wygaśnięcia umowy w sobotę. Liderzy związków twierdzą, że Kaiser musi zaoferować lepsze płace, aby przyciągnąć więcej pracowników służby zdrowia i musi zatrudnić wystarczającą liczbę pracowników, aby zrekompensować odejście pracowników podczas pandemii.
Trzydniowy strajk ponad 75 000 pracowników służby zdrowia Kaiser Permanente podkreśla rosnącą frustrację i obawy w branży opieki zdrowotnej, szczególnie w następstwie pandemii. Ponieważ pracownicy służby zdrowia opowiadają się za lepszymi warunkami pracy i odpowiednią liczbą personelu, strajk jest świadectwem zmieniającej się dynamiki stosunków pracy w całych Stanach Zjednoczonych. Wpływ tego masowego strajku na usługi opieki zdrowotnej i wyniki negocjacji między związkami zawodowymi a Kaiser będą uważnie obserwowane w nadchodzących dniach.
