Pracownicy Amazon w Wielkiej Brytanii mają zamiar demonstrować przed kilkoma magazynami firmy, domagając się oficjalnego uznania związków zawodowych. Akcja ta zbiega się w czasie z rozpoczęciem głosowania, które może zmusić Amazon do formalnego uznania związku GMB, co oznacza potencjalny pierwszy taki krok dla giganta e-commerce w Wielkiej Brytanii.
Protesty ogłosił związek GMB, który od ponad dekady broni praw pracowników Amazon w Coventry. Demonstracje odbędą się w różnych miejscach, w tym w magazynach w Warrington i Carlisle, a także przed główną siedzibą Amazon w Londynie.
Głosowanie GMB, które rozpoczęło się w poniedziałek i zakończy się 15 lipca, obejmuje około 3000 pracowników w zakładzie w Coventry. Jeśli zakończy się ono sukcesem, Amazon będzie musiał rozpocząć negocjacje ze związkiem w sprawie wynagrodzenia i warunków pracy. GMB złożył pozew przeciwko Amazon, twierdząc, że firma zaangażowała się w wysiłki mające na celu zniechęcenie pracowników do utrzymywania członkostwa w związkach zawodowych, czemu Amazon zaprzecza.
Rzecznik GMB podkreślił znaczenie głosowania, zauważając, że jego wynik może znacząco wpłynąć na negocjacje dotyczące wynagrodzeń i warunków pracy pracowników. Andy Prendergast, sekretarz krajowy GMB, stwierdził: „Amazon miał wszelkie szanse, aby postąpić właściwie – teraz pracownicy biorą sprawy w swoje ręce, aby uczynić pracę lepszą”. Wymienił obawy dotyczące wynagrodzeń i bezpieczeństwa w miejscu pracy jako kluczowe kwestie napędzające kampanię związku.
Amazon, założony przez Jeffa Bezosa w 1994 roku, konsekwentnie utrzymuje, że jego pracownicy mogą swobodnie wstępować do związków zawodowych. Przedstawiciel firmy powtórzył to stanowisko, mówiąc: „Nasi pracownicy mają wybór, czy dołączyć do związku, czy nie. Zawsze tak było”. Przedstawiciel podkreślił również niedawne ulepszenia w zakresie wynagrodzeń pracowników, odnotowując 20% wzrost minimalnego wynagrodzenia początkowego w ciągu ostatnich dwóch lat, które obecnie wynosi od 12,30 do 13 funtów za godzinę w zależności od lokalizacji.
Firma zapewniła, że nieustannie dokonuje przeglądu wynagrodzeń i jest zaangażowana w zapewnianie pozytywnego środowiska pracy, konkurencyjnych świadczeń i możliwości kariery. Środki te, jak twierdzi Amazon, odzwierciedlają jego oddanie pracownikom.
Trwające wysiłki na rzecz uznania związków zawodowych są następstwem długotrwałej kampanii GMB, w tym ponad 30 dni akcji strajkowej od początku 2023 roku. Dążenie związku do ustawowego uznania rozpoczęło się 18 miesięcy temu, odzwierciedlając długotrwałą walkę o zapewnienie sobie formalnej roli w reprezentowaniu pracowników Amazon.
Obecne głosowanie i związane z nim protesty stanowią krytyczny punkt w tych wysiłkach, ponieważ GMB dąży do ustanowienia ram dla negocjacji zbiorowych w jednym z największych i najbardziej wpływowych detalistów na świecie.
